EVERYTHING ABOUT SISTEMA DE GESTIóN DE SEGURIDAD Y SALUD

Everything about Sistema de Gestión de Seguridad y salud

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Con el fin de crear y mantener un entorno de trabajo seguro y saludable y cumplir con los requisitos de SST establecidos en las leyes y reglamentos nacionales, se recomienda a los empresarios que tomen las medidas oportunas para establecer un sistema de gestión de la SST.

       • Se cuenta con seis normas relativas a equipo contra incendio y tres sobre equipo de protección private.

En esencia, la seguridad en el trabajo –el trabajo por prevenir accidentes y lesiones– siempre ha sido la columna vertebral de la protección en el lugar de trabajo. No obstante, la SST ya no se trata solo cascos protectores y señales de advertencia.

Los sistemas de gestión de la SST existen desde hace varias décadas y han demostrado su papel clave para mejorar con éxito la aplicación de la SST en el lugar de trabajo garantizando la integración en los procesos de planificación y desarrollo empresarial.

Revisemos cada parte del ciclo, que debes tener en cuenta para el desarrollo de este sistema de gestión para tu empresa:

Involucre a la plantilla en las decisiones de SST. No espere a que se haya tomado la decisión: inclúyalos en el proceso desde el principio.

El empresario debe adoptar las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizar dichos equipos de trabajo.

La iluminación tiene que ser constante y uniformemente distribuida para evitar la fatiga de los ojos, que deben acomodarse a la intensidad variable de la luz. Deben evitarse contrastes violentos de luz y sombra, y las oposiciones de claro y oscuro.

Con el fin de evitar accidentes ocupacionales por caídas o resbalamiento, los suelos de los locales de trabajo deberán ser fijos, estables y no resbaladizos, sin irregularidades ni pendientes peligrosas.

Un seguro se puede convertir en una excelente motivación para los empleados, además de generar una ventaja competitiva frente a otras empresas en la batalla por el talento humano. Estas son las pólizas que te recomendamos:

Reducir aquellos riesgos que no pueden ser eliminados mediante la implantación de los sistemas de Command adecuados.

Tomar medidas necesarias para proteger del frío y de la humedad a los trabajadores expuestos, incluyendo el suministro de ropa adecuada.

También es importante tener en cuenta que existen unos equipos de apoyo compuesto por los trabajadores de la empresa dentro de los cuales se encuentran:

Evalúe los riesgos en el lugar de trabajo en las etapas tempranas e involucre a su equipo en el proceso. Una perspectiva de primera línea le ayudará a detectar y abordar los riesgos antes de Sistema de Gestión de Seguridad y salud que crezcan.

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